رسالة للموظفين من مديرة شؤون الأونروا في لبنان، دوروثي كلاوس
بيروت، 31 كانون الثاني/يناير 2026
الزميلات والزملاء الأعزاء،
أكتب إليكم في وقت عصيب نمُرّ به جميعا، ففي 14 كانون الثاني/ يناير 2026، أعلن المفوض العام أنه استجابةً للأزمة المالية غير المسبوقة التي تواجه الأونروا، سيتم تطبيق تخفيض ساعات العمل بنسبة 20% في جميع الأقاليم، مع تعديل الرواتب وفقا لذلك. وكما أوضح المفوض العام، يهدف هذا الإجراء إلى حماية ولاية الوكالة والحفاظ على الخدمات الأساسية خلال عام 2026 في حدود الميزانية المخفضة المتاحة للوكالة. مرفق طيه المراسلات ذات الصلة من المفوض العام ومدير الموارد البشرية للاطلاع عليها.
وبناءً على ذلك، سيتعين على المكتب الاقليمي في لبنان ترجمة هذا القرار إلى ترتيبات عمل معدلة ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 شباط/فبراير 2026.
وسيؤدي تخفيض ساعات العمل بنسبة 20% إلى اعتماد أسبوع عمل من أربعة أيام لـ 90% من الموظفين.
ويُستثنى من هذا القرار العمليات المنقذة للحياة المتعلقة بالصحة البيئية والمياه والصرف الصحي في المخيمات، وبرنامج الاستشفاء. كما ستستمر بعض المهام بناء على اعتبارات تتعلق بحساسية العمل، كما هو موضح في مذكرة مدير الموارد البشرية، في العمل كالمعتاد وفقًا لجدول عمل خمسة أيام في الأسبوع.
*مكتب لبنان الاقليمي - ترتيبات العمل العامة*
سيعمل الموظفون في مكتب لبنان الاقليمي من الاثنين إلى الخميس، مع تواجد عدد محدود من الموظفين يوم الجمعة أيضًا.
*برنامج التعليم*
- ستستمر مدارس الأونروا في العمل خمسة أيام في الأسبوع، وسيستمر دوام الطلاب في هذه الأيام.
- سيعمل الموظفون في المدارس أربعة أيام في الأسبوع.
- سيُخصص لكل موظف في المدارس يوم ثابت لا يعملون فيه، بالإضافة إلى يومي الجمعة والأحد.
- سيتم تعديل جداول التدريس، وقد يشمل ذلك تقليل عدد الحصص في بعض الأيام.
*برنامج الصحة*
- ستعمل جميع المراكز الصحية (العيادات) أربعة أيام في الأسبوع.
- ستستمر خدمات الاستشفاء دون انقطاع كما كان سابقا ، لضمان تقديم هذه الخدمة الحيوية للمجتمع المحلي.